百利达通过测量为世界人们的健康作出贡献。

关于百利达

我们通过测量,致力于为世界人民的健康做出贡献。百利达是一个以预防、改?#21697;?#32982;为宗旨的综合型企业。百利达采用创新思维,不断改进技术、提升服务品质,为您提供?#32982;?#30340;产品及服务。百利达重视个人规划,树立高目标,创造有价值的企业文化。「致力于创造没有肥胖,也没有饥饿的世界」

社会贡献

1994年,为?#24605;?#24565;TANITA株式会社成立50周年,公司以?#24179;?#23558;消除肥胖,控制体重为目的的科学研究活动,并获得日本厚生劳动省的许可,成立了【公益信托健康体重基金TANITA】,以此对社会做出贡献。1995年开始提供支持,并在2004年公司成立60周年之际,将帮助对象向全世界扩展。TANITA体重基金会每年都会向全世界征集,通过公平严格的审查,确定8个援助对象或组织。

品牌文化

「我们通过测量,为世界人们的健康做出贡献。」

1,百利达是一个以预防·改?#21697;?#32982;为宗旨的综合型企业。
2,百利达创新思维,不断改进技术、提升服务品质,为您提供?#32982;?#30340;产品及服务。
3,百利达重视个人规划,树立高目标,创造有价值的企业文化。

「没有肥胖,也没有饥饿的世界」
百利达立足于公司理念,脚踏实地、积极行动。

众所周知,人是持着遗传因子出生的。肥胖是由于其遗传因子弱体部分发生异常导致的,并且肥胖容易产生疾病。人体中有许许多多人类未知的领域,如果我们进行这方面的生物研究,可以说将会有无限的新商机,并且能为更多人的健康做出贡献。百利达追求高新技术,开发了能测量出体分成数据的健康秤,且可以设定个人目标。健康指数的"复合检测"及无论?#26410;?#37117;可进行的"综合检测"的一体化。把体重秤定位为健康秤,向全社会推广,百利达所起到的作用就是为更多人的健康做出贡献。

20世纪是世界公认的「香烟危害」的世纪。21世纪,百利达认为是「人类与肥胖做斗争」的世纪,并希望在现在的基础上更认真地致力于此。据报?#21171;?#35745;,现在世界上苦于饥饿、苦于肥胖的人数几乎相同。如果肥胖的人能为那些饥饿的人稍稍分一点食物出来,那么,饥饿的人就将得救,肥胖的人?#27493;?#21464;得健康。百利达希望今后的生活中每一个人都能健康,为不断向社会,用户提供更好的服务而不断努力。

公司沿革

主要大事 主要产品
1923年 ??#31383;?#35895;田贺良商店 生产和销售香烟?#23567;?#29664;宝金饰品;制造钟表类产品
1944年 ?设立(株)谷田无线电机制作所 军用通信机部件制作
1946年 ?更名为(株)谷田制作所 黄铜制香烟盒
1953年 ?OEM烤箱量产化 烤箱制造
1959年 ?获得秤类制造许可 开始制造体重秤
1963年 百利达烤箱问世
1964年 ?设置秤具事业部 厨房秤开售
1967年 ?(株)百利达制作所
1968年 ?开设大阪营业所 体重秤生产销售
1970年 磁石发电式桌面打火机发售
1971年 ?开设名古屋、福冈、?#21830;?#21150;事处
1972年 ?设立(株)百利达商社(业务部门独立) 电池式便捷式打火机发售
1974年 ?确定进军「测量工具」领域的经营方针 婴儿体重秤发售
1976年 电子打火发售
1978年 电子体重秤问世发售
计时器发售
1979年 温湿度?#21697;?#21806;
1980年 ?开始生产业务用秤具
1986年 ?更名为(株)百利达
重新统合生产·销售各部门
1987年 ?谷田大輔就?#21361;?#26666;)百利达社长
1988年 ?秋田第二工厂建设竣工
?设立百利达美国、香港、角馆公司
1989年 家庭用精度0.1千克电子体重秤发售
1990年 ?设置系统机器事业部
?设立百利达?#20998;?#20844;司
?在中国东莞设立工厂
?开设体重科学研究所/体重中心
1991年 设立秋田工厂R&D中心 体脂肪秤问世发售
1992年
1993年 ?设立百利达秋田公司
1994年 ?主办第一回地域交流“交流广场健康节?#20445;?#22312;中国设立【东莞百利达健康器材有限公司】 家庭用脂肪秤问世、发售
1995年 ?设立公益信托基金“百利达健康体重基金”
?百利达秋田取得ISO9002认证许可
?获得百利达“?#20184;?#21046;造事业者”
 以及ISO9001认证许可
?成立上海办事处
普及型家庭用脂肪秤问世、发售
1996年 ?百利达香港事务所移址
?获得百利达秋田“?#20184;?#21046;造事业者”许可
电子式太阳能体重秤
1999年 ?脂肪秤月销量猛增
?百利达秋田取得MDD规格许可
 (欧?#21496;?#20869;的医疗器械销售)
2000年 ?百利达秋田第三期扩建竣工
2001年 ?开设体重健康讲座 搭载内脏脂肪测量功能的脂肪秤问世发售
2002年 搭载女性减肥模式的体脂肪秤发售
母子健康管理秤「mama Mitte'」发售
2003年 ?体脂肪秤升级为体成分仪研发出成分仪
?Reactance技术
家庭用体成分仪问世发售
Health Planet无线健康设备管理设备问世发售
2004年 ?六十周年成立纪念「预防肥胖象征标志」的征募活动和表彰
?创设百利达健康大奖
电子尿糖测量计 UG-101发售
全身/分部位测量8电极体成分仪BC-600发售
2005年 ?女性专用Circuit Traning练习所
“Fits Me”1号店开办
精度0.05KG体成分仪BC-300问世发售
防水型厨房秤 KW-001发售
2006年 ?成立上海销售公司拥有中国进出口权
?百利达(上海)商?#31204;?#38480;公司成立
可测量儿童肥胖度的体成分仪发售
2007年 ?设立(株)Fits Me
?设立(株)Health Link
推出云健康服务“カラダカルデ?#20445;?#24247;乐达日记)
超声波画像测量系统发售
2008年 ?谷田千里先生就任(株)百利达社长
?谷田大輔先生就任(株)百利达会长
?创建ニコニコ动画百利达公众频道「Come Sta Channel」
?超薄体成分仪(厚度近15mm)
BC-305发售
?透明ITO电极体成分仪 BC-528发售
?便携式电子尿糖计 UG-201発売发售
2009年 ?成立百利达印度公司
?「百利达健康企划」实施
?活动量计「卡?#38450;?#26816;测仪」
AM-120发售
?蓝牙通信体成分仪BC-504发售
2010年 ?成立(株)百利达综合研究所
?谷田大辅先生就任(株)百利达所长
?大和书房发行第一弹「体脂肪体脂肪計百利达社员食堂」
?大和書房发行第2弾「续?体脂肪仪百利达社员食堂」发行
?搭載SD卡体成分仪 BC-309、
BC-569发售
?腹部脂肪测量仪 AB-140发售
?睡眠計「睡眠扫描仪」SL-501发售
2012年 ?「丸?#25991;?#30334;利达食堂」开张
?百利达健康企划【消除肥胖成功事例(职场篇)荣登平成24年日本厚生劳动白皮书
?家庭用测量全身5部位肌肉·脂肪率体
成分仪BC-622 发售
2013年 ?大和书房发?#23567;?#20024;?#25991;?#30334;利达食堂」
?角川映画「体脂肪計百利达の社員食堂」上映
?百利达健康企划「第2回健康寿命延长?#35895;?#33719;厚生劳动大臣最优秀奖
2014年 ?家庭用体脂肪秤取得
JIS(日本工业规格)认证
?成立支援長岡市健康企划,并开展业界新形态,「TANITA CAFE」开张
?设立(株)百利达食堂
?百利达健康企划被登载到平成26年日本厚生劳动白皮书「健康生活,延长寿命」
?成立女性专用品牌「La Muse」、
体成分仪BC-800、活动量计AM-132、
皮下脂肪仪 SR-803发售
?家庭用,可以在屋外太阳直射
的条件下测量中暑可能性的黑球
「热中症警报仪」TT-560发售
2015年 ?导入新指标肌肉质量点数的新产品
RD-501、RD-902、RD-903发售
2016年 ?与筑波大学联合开发面向自治体的健康支援服务 ?运动机能测量仪「zaRitz BM-220」
发售
?家庭用、分析各部位「肌肉质量」
「RD-800」发售
2017年(平成29年) ?「丸?#25991;?#30334;利达食堂」晚餐时间开?#21152;?#19994;
?开设曼彻斯特办事处
?呼吸检测仪「EB-100」发售
?酒精检测仪「EA-100」发售
2018年 ?「百利达咖啡屋」开张
?成立核心技术研究所

TANITA企业健康文化与转型

关注社员健康(2008年)

『以谷田千里社长就任社长为契机,公司为了增进、维持社员的健康体系,开发了利用互联网,具有互联通信功能的健康测量仪器。创建了旨在社员的健康状态『可视化』的企业健康企划『TANITA健康企划』。

增进健康企划『TANITA健康企划?#40644;?#33322;(2009年)

考虑到社员健康和公司发展紧密结合的原因,以『健康经营』为基础,全社员为对象的『TANITA健康企划』开始了。公司向社员配备了具有红外线通信功能的计步器,监测每天的步数,在公司也?#32982;?#20102;体组成计,监测体脂肪率,肌肉量等的变化。监测的数据会自动传输到服务器?#24076;?#27979;量,确认,注意,变化』的PDCA『计划,实践,评价,改善』循环进?#23567;?
另外,除了社内同事之间『步数活动』的开展外,还针对部分代谢症候?#28023;?#32933;胖)的社?#20445;?#26681;据营养师的面谈也开展了个别指导企划。

『TANITA健康企划2010』的实施(2010年)

公司将原先使用的家庭用人体脂肪测量仪替换成专业体成分分析仪,提高了社员使用?#30465;?据此,也提高了参加者的监测频?#30465;?010年每个社员的医?#21697;眩?#19982;企划导入之前2008年的数据相比较减少了9%。

『TANITA健康企划2011』的实施(2011年)

将红外线通信计步器替换成具有红外线通信功能的计步器。
伴随新款体组成计的导入,血压计也同时导入使用,并且创建完成了和『TANITA健康企划』相匹配的云管理系统。另外,开展以团队对抗的步数活动,排名靠前的团队将得到相应的奖赏,这也使参加者的热情更加高涨。

『TANITA健康企划2012』的实施(2012年)

对一定时间内没有进行监测的社员发送具有催促功能的?#22987;?#21478;外,在社内张贴步数活动和监测次数排名的表格,使参加者的热情也不断增高。另外公司也把睡眠仪借于有需要的社?#34180;?
TANITA的健康企划被记录在『平成24年版厚生劳动白皮书』(2012年)
根据『TANITA健康企划』导入的效果,在『平成24年版厚生劳动白皮书』中介绍了『关于消除代谢症候群的成功事例(职场篇)』。
特定健康诊断者96名中,虽然有16名是代谢症后群患者,通过积极参与之后减少了7人。


『TANITA健康企划2013』的实施(2013年)?

步数监测的数据可以自动发送到便利店(罗森)的打印机端。社员可以在便利店自主打印。

被授予『第二回健康大赏』厚生劳动大?#21152;?#31168;?#20445;?013年)

旨在表彰对促进健康和预防生活习惯疾病?#22411;?#20986;贡献的组织的『第二届健康大赏』会议?#24076;篢ANITA健康企划』获得了『厚生劳动大?#21152;?#31168;奖』。

『TANITA健康企划2014』的实施(2014年)

公司将计步器替换成了不仅测量步数,也能监测活动量的推移的活动量计。另外,和运动俱乐部协作,使得全面支持运动成为可能。在子公司TANITA秋田也开展了TANITA健康企划。

『平成26年版厚生劳动白皮书』登载『延长寿命的活动』(2014年)

在『平成26年版的厚生劳动白皮书』?#24076;?#24310;长寿命活动』再次被记录在册。厚生劳动白皮书在『延长寿命大赏』上获?#20445;篢ANITA健康企划』开始向外部提供服务。 策定『健康企业宣言』(2014年)

『健康宣言』
社员每人,身心健康,满怀喜悦,努力工作
创造价值,贡献社会,健康经营
『对于生活习惯病的改善』
构建社员及家庭成员自主改善健康的社内?#32938;?
『睡眠,修养的活动』
强化对心理疾病的辅导,长时间劳动,压力管理
?#33322;?#28895;活动』
工作时间内禁烟,导入禁烟企划等医?#21697;?#25514;施

『TANITA健康活动2016』的实施(2016年)

引入健康治疗项目,提高参加者的积极性。另外除了正式引进心理健康辅导活动,对于不吃早餐的员工,使用带有个人ID身份识别的活动量计联动自动贩卖机提供早餐。实施以代谢症候群为对象的健康观光福利(住宿型健康指导)。

『TANITA健康活动2017』的实施(2017年)

分发给全社员工的活动量计里面增加了员工门禁读取打卡功能,提高使用、携带频?#30465;?#20844;司员工入职时就可以开始使用橡胶拉力器来锻炼;使用手机健康管理APP『Health Planet』已达到对饮?#25104;?#27963;意识的提高;用公司内部安装的数字标牌展示步数排名以便于促进员工参加活动。除此以外,引进在TANITA集团办公室一边工作一边致力于健康塑造的活动『健康office』,为创建全体集团流动办公室做准备。通过实施外出拜访客户后,不回公司可以在流动办公室平台工作,缩短工作时间等健康塑造和工作方式,实现改革。

授予『健康经营优秀企业2018 (中小规模企业)』(2018年)

经济产业省所制定的表?#20040;?#20107;健康经营产业法人的健康经营法人认定制度中,被认定为『健康经营优秀法人2018 (中小规模企业)』。



百利达(上海)商?#31204;?#38480;公司

地址:上海市淮海中路887号永新大厦8005A室
联系电话:021-6474-6803
工作时间:8:45~17:45/平日


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